Specialist inschakelen (Mediator, Jobcoach, Arbeidsjurist)

Specialist inschakelen.

Verschillende expertises onder 1 dak.

De coreactiviteit van Prevenzo zijn verzuimbegeleiding en casemanagement. Het kan ook gebeuren dat er achter het ziektebeeld van jouw werknemer een hele andere problematiek afspeelt. In die gevallen biedt Prevenzo via een professioneel netwerk aan specialisten ook andere tools om tot een oplossing te komen.

Met Prevenzo beschik je over toegang tot deskundigen zoals een mediator, jobcoach, jurist en vertrouwenspersoon.

De vertrouwenspersoon

Een werknemer moet zich op het werk veilig voelen. In de samenwerking met collega’s of leidinggevenden kan er weleens inbreuk gedaan worden op deze veiligheid met alle gevolgen van dien. Om te voorkomen dat dit leidt tot uitval kan het heel effectief zijn als er in vertrouwen kan worden gesproken met een onafhankelijk persoon: de vertrouwenspersoon. Op die manier kunnen we onveiligheid, conflicten of gezondheidsklachten tijdig voorkomen en genezen.

De mediator

Misschien ken je het wel: het tv-programma ‘Het Familiediner’ met Bert van Leeuwen. Jarenlange ruzies - die soms nergens over gaan - worden in één aflevering opgelost. Door het tact van mediator Bert van Leeuwen en zijn crew worden relaties hersteld. Sommige conflicten kunnen alleen goed worden opgelost door de tussenkomst van een specialist. Vanuit Prevenzo bieden wij mediation aan en zoeken wij samen met jou naar vrede en herstel. Op die manier kunnen we uitval van werk en ziekte voorkomen.

De jobcoach

Hoe fijn is het als een zieke medewerker weer aan de slag kan! Let in deze gevallen echter wel heel goed op een degelijke begeleiding. Vanuit Prevenzo kunnen wij je ondersteunen met een jobcoach en re-integratieprogramma. Onze jobcoach heeft veel ervaring met het re-integreren van zieke medewerkers of mensen, die om wat voor reden dan ook, aan de kant zijn komen te staan. Met een duidelijk plan begeleiden wij jouw medewerker naar de baan waarin hij ooit zo goed floreerde.

De arbeidsjurist

Helaas kan het gebeuren dat werknemers blijvend uitvallen of op zoek moeten naar vervangend werk. De oorzaak van uitval of re-integratie kan divers zijn. Ook kunnen deze oorzaken ontstaan zijn zonder dat je als werkgever er wat aan kon doen. In die gevallen kan onze arbeidsjurist jou terzijde staan om te kijken waar we eventuele kosten kunnen verhalen of claims kunnen voorbereiden.